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Servicios de mentoring para el desarrollo profesional

Mentoring

Desarrolla tu potencial profesional 

"Mentoring  es un proceso de aprendizaje asistido por un Mentor, que tiene el objetivo de ayudar a aquellas personas que están buscando crecer profesionalmente o estar mejor en su trabajo"

Nuestros Servicios de Mentoring

Descubre las diferentes modalidades que ofrecemos para tu desarrollo profesional o para implementar un esquema de Mentoring en tu empresa.

Desarrollo de habilidades profesionales
Mentoring profesionales
Mentoring para Profesionales

A través del programa de Mentoring-DenkIn te ayudamos a afrontar de la mejor manera tu proceso de transformación profesional y alcanzar las metas que te has propuesto, como:

Consolidarte en tu actual trabajo

Buscar un nuevo trabajo

Mejora tus oportunidades laborales

Logra tus Metas Profesionales 

Prepararte para un nuevo puesto o proyecto

Afrontar una situación difícil

Aumentar la confianza en tu potencial

Descubrir nuevas perspectivas & oportunidades

¿Cómo es el proceso de Mentoring?

Mentoring es una herramienta diferente y atractiva, en la cual, a través de la asistencia y guía de un profesional con amplia experiencia y conocimiento (Mentor), desarrollarás nuevas habilidades, las cuales te permitiran afrontar de la mejor manera tus retos profesionales. 

El programa de Mentoring esta compuesto por sesiones presenciales, en línea o hibrido, que se organizan de acuerdo a tus necesidades y a la disponibilidad horaria del Mentor que hayas elegido. Durante el programa, si así lo deseas, o el Mentor lo ve como un complemento importante para tu desarrollo, tienes la oportunidad de recibir asistencia de otros Mentores, con la ídea de complementar tu formación de una manera más integral.

Las sesiones se desenvuelven en un ambiente relajado y de respeto mutuo, en las que prevalece un dialogo abierto y enfocado en proveerte de conocimiento, experiencias e información concreta,  que serán parte fundamental para la construcción del camino hacia las metas que te has propuesto.

El proceso de aprendizaje se compone, en gran parte, de los siguientes objetivos:

Otogarte de información valiosa que te ayude a tomar buenas decisiones

Empoderarte, para que en el camino encuentres tus propias respuestas

Descubrir nuevas alternativas, tanto para tus problemas, como para tus oportunidades de crecimiento

Aumentar la confianza en tu potencial

Ver tus fortalezas y áreas de oportunidad, así como definir las acciones correspondientes

Contrastar ideas y posibles escenarios, para ir enriqueciendo tus criterios (visión)

Nuestro Equipo de Mentores

Conocimiento, Experiencia & Pasión por Ayudar a otras Personas en su Desarrollo

Conoce a nuestros Mentores y descubre quien podría ayudarte mejor a alcanzar tus metas profesionales

¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Contacto
Servicios de Mentoring para Profesionales
Ponte en contacto con nosotros, la primera sesión de inducción es sin costo. 

Solicitud de Sesión de Inducción a Mentoring, ¡sin costo!

¡Gracias por tu mensaje, pronto te contactaremos!

Mentoring Organizacional
Mentoring para Organizaciones
Beneficios de un Programa de Mentoring Organizacional
Desarrollo Profesional con Mentoring

Transfiere experiencia y conocimiento 

Desarrollo Organizacional con Mentoring

Integra & Motiva

Beneficios de un Programa de Mentoring

Capitaliza el conocimiento en pro del desarrollo organizacional

Beneficios de un Programa de Mentoring

Cataliza nuevas ideas

Desarrollo de nuevos talentos

Ayuda a la selección & desarrollo de nuevos talentos

Desarrolllo organizacional con Mentoring
Despliega los valores de la organización
Diseño e implementación de un programa de Mentoring Organizacional
Esquema de Mentoring Organizacional

El objetivo de un programa de mentoring organizacional es potenciar las habilidades profesionales del personal a través de un sistema que, por un lado capitaliza el conocimiento y la experiencia de los empleados más destacados y lo transfiere a nuevos talentos (Mentees), y por otro, respalda el aprendizaje continuo de tu personal más experimentado, a través de su formación como Mentores.

Para la implementación de un esquema de Mentoring en tu organización, te ofrecemos diseñar un programa adaptado a las necesidades particulares de tu personal y alineado a los valores (objetivos) organizacionales. Nuestro servicio es integral, por lo que te asistiremos a lo largo de todo el proceso de desarrollo, implementación, evaluación y mejora. Lo cual incluye la elaboración de procedimientos & formatos, la definición de indicadores, el desarrollo de perfiles, la elección de los participantes, la capacitación (en especial de los Mentores), reportes de seguimiento, plan de acciones de mejora; y todo aquello que sea necesario para convertirlo en una iniciativa exitosa.

Identificación de las metas del programa

Definición de los perfiles

Evaluación y selección de los participantes

Estructura y organización de las sesiones

Capacitación de Mentores

Puesta en marcha

¿Te interesá? Ponte en contacto con nosotros y con gusto te daremos más información sobre nuestros servicios

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